Cultura corporativa de HolyCore
OBJETIVO
Mejorar el bienestar social y realizar el valor de la vida.
VISIÓN
Convertirnos en un proveedor líder de soluciones de materiales compuestos ligeros.
VALORES
Independencia, esfuerzo continuo, cooperación-ganar y excelencia persistente
ESPÍRITU
Profesionalismo, Dedicación, Servicio e Innovación
MISIÓN
Innovación continua y creación de valor: ¡Los nuevos materiales mejoran la vida!
Beneficios para empleados
La empresa prioriza la salud física y mental y la calidad de vida de sus empleados, estableciendo un Equipo de Gestión de Salud Ocupacional para implementar activamente diversas políticas de cuidado. Los empleados disfrutan de beneficios como-préstamos para la compra de vivienda sin intereses, regalos navideños y de cumpleaños, visitas de hospitalización y pagos de consolación. La empresa matriz WaZam New Materials también organiza periódicamente actividades culturales y deportivas como baloncesto, bádminton, tenis de mesa, deportes electrónicos y senderismo para enriquecer el tiempo libre de los empleados y fomentar un ambiente corporativo saludable, unido y vibrante.
Bienestar público
HolyCore cumple activamente con sus responsabilidades sociales, participando en el desarrollo de organizaciones de bienestar público como la Green Sharing Foundation y creciendo junto con la sociedad. La empresa ha participado durante mucho tiempo en actividades de bienestar público como el 99 Día de la Caridad, apoyando a las bases de apoyo revolucionarias, ocupándose de la educación de los hijos de trabajadores migrantes, apoyando a los empleados necesitados y donando sangre, difundiendo calidez y energía positiva a través de acciones concretas.
